Dit zijn de 5 belangrijkste voordelen van werken bij CROP als Junior Tax Consultant
Wat zijn je mogelijkheden als junior fiscalist bij CROP? We delen de vijf aspecten die volgens onze junioren het meest belangrijk zijn. Ook vragen we Patrick van der Heiden, zelf Junior Tax Consultant bij CROP, hoe het écht is om bij CROP te werken.
Vijf aspecten die onze junioren belangrijk vinden
- Persoonlijke begeleiding & coaching: Bij CROP sta je niet alleen voor. Ervaren collega’s helpen je groeien en geven je feedback, zodat je snel zelfverzekerder wordt in je vak.
- Een hecht team & informele sfeer: Je werkt niet in een hiërarchische omgeving, maar in een team waar mensen elkaar kennen, samen successen vieren en ook buiten werktijd leuke dingen doen.
- Veel verantwoordelijkheid, op jouw tempo: Je krijgt snel klantcontact en eigen dossiers, maar altijd met de juiste ondersteuning en op een tempo dat bij jou past.
- Onderzoek welke fiscale richting bij jou past: Je hoeft niet meteen te kiezen! Probeer verschillende gebieden uit, van internationale vennootschapsbelasting tot estate planning, en ontdek waar jij energie van krijgt.
- Opleidingen & cursussen: Je krijgt de kans om vaktechnische en soft-skill trainingen te volgen, zodat je niet alleen fiscaal sterker wordt, maar ook als professional groeit.
“Bij CROP wordt mijn input echt gewaardeerd, wat me motiveert om te groeien.”
Patrick van der Heiden is Junior Tax Consultant bij CROP en vertelt hieronder hoe het écht is om bij CROP te werken.
Hoe ben je in de fiscale wereld beland?
“Ik wilde graag rechten studeren en koos voor Tilburg vanwege de combinatie van rechtsgeleerdheid en fiscaal recht. Al snel ontdekte ik mijn interesse in de combinatie van cijfers en recht. Door een extra vakkenpakket haalde ik mijn civiel effect, mocht ik ooit willen switchen naar advocatuur. Maar voorlopig zit ik bij CROP helemaal op mijn plek.”
Waarom heb je voor CROP gekozen?
“De eerste gesprekken voelden meteen goed; vooral de focus op persoonlijke ontwikkeling sprak me aan. Bij CROP werk je als junior, als je dat wilt, al aan specialisaties die jou interesseren – bij mij is dat estate planning. Ik voelde me al snel echt onderdeel van het team.”
Hoe ben je met CROP in contact gekomen?
“Tijdens de voorbereiding op mijn eerste wintersport ontmoette ik een CROP’er. Daarna sprak ik een aantal CROP’ers op een bedrijvendag, en al snel volgde een meeloopdag. Ik raad iedereen aan zo’n dag te doen; het geeft een goede inkijk in de praktijk.”
Wat zijn je dagelijkse taken?
“Mijn takenpakket is breed, wat me de kans geeft om veel te leren. Een paar uur per week werk ik aan aangiftes; hierdoor begrijp ik het cijfermatige aspect van de adviezen beter. Zo kan ik klanten beter adviseren, omdat ik inzicht heb in hoe adviezen uitwerken in de aangifte. Daarnaast doe ik advieswerk, schrijf ik bezwaarschriften en memo’s, en heb ik contact met de Belastingdienst.
Ik krijg ook de kans om te helpen bij grotere projecten, zoals bedrijfsoverdrachten. Hierbij denk
ik mee van A tot Z. Mijn input wordt echt gewaardeerd, wat me motiveert om te groeien. Ook krijg ik meer klantcontact; over een paar jaar hoop ik een eigen klantenpakket te hebben opgebouwd, waardoor ik mij als fiscalist verder kan ontwikkelen.”
Wat maakt werken bij CROP voor jou?
“CROP is een fijne plek waar ik me echt thuis voel. De sfeer is open en informeel, en de collega’s zijn ontzettend betrokken. Iedereen werkt hier samen, je staat er nooit alleen voor, en dat geeft een sterk teamgevoel.”
Patrick maakt CROP! Kom jij het ook maken? Bekijk hier onze vacatures. Of neem direct contact op met onze recruiter Gwen Kuijer (gkuijer@crop.nl of 06-10952536). Appen kan ook! Je bent van harte welkom voor een gezellige kennismaking om de verschillende mogelijkheden voor studenten en starters te bespreken.
https://www.youtube.com/watch?v=aoI_XqgzGMs&list=PLLnO3md5_6u4jkzFoU8VpxtXq2CY-2Fcc&index=14
