Juridisch adviseur

Vacaturenummer:    59-24
Organisatie:             Rechtbank Zeeland-West-Brabant 
Team:                      Bestuursrecht
Cluster:                   Belastingrecht
Functie:                   Juridisch adviseur
Dienstverband:       tijdelijk voor 1 jaar in aanloop naar een vast dienstverband
Omvang:                32-36 uur per week
Opleidingsniveau:  wo
Salarisniveau:        schaal 11 € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto p.m. + een arbeidsmarkttoelage van 12,5% per     maand bij 2 jaar of langer in dienst
Standplaats:           Breda

Juridisch adviseur
Als juridisch adviseur ben je je sterk bewust van de impact van het werk dat je doet in dienst van de samenleving. Je combineert een groot gevoel voor rechtvaardigheid met een kritische blik en een grote mate van zorgvuldigheid in je
denken en je handelen. Je werkt even gemakkelijk zelfstandig als in teamverband en geniet ervan om jezelf, collega’s én de organisatie steeds een stap verder te brengen.

Wat je gaat doen
Je ondersteunt juridisch de voorbereiding, de zitting en de afdoening en nabewerking van met name Rijksbelastingzaken. Je adviseert in kwesties van zeer complexe juridische aard. Je analyseert het juridische vraagstuk en je informeert de rechter over onder meer relevante feiten, wetgeving, juridische geschilpunten en jurisprudentie. Tijdens de zitting treed je op als griffier. Je bent sparringpartner in de raadkamer en je schrijft concept-uitspraken.

Het betreft zaken die weinig voorkomen en om specialisatie vragen of waarin het om nieuwe materie gaat, waarbij politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke en/of financieel-economische belangen in het geding zijn. Hierdoor werk je mee aan de ontwikkeling van jurisprudentie.

Met onder meer twee andere juridisch adviseurs binnen het cluster Belastingrecht draag je bij aan juridische beleidsvorming op een specialistisch deel van een rechtsgebied door actief deel te nemen aan het juridisch debat in het eigen gerecht. Naast dat je onderzoek doet naar (nieuwe) wetgeving, unieke zaken behandelt en nota’s schrijft over nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie fungeer je als klankbord voor collega’s en rechters. Je draagt zorg voor begeleiding en kennisoverdracht in het eigen team van gerechtsjuristen, rechters in opleiding en
rechterplaatsvervangers. Hiertoe volg je politieke ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de wet- en regelgeving binnen het rechtsgebied van het eigen specialisme. Het mag duidelijk zijn dat jouw inbreng van onschatbare waarde is voor een goede gang van zaken in het rechtsproces.

Je geeft als ondersteuner van de kwaliteitscoördinator en lid van het kwaliteitsteam invulling aan het kwaliteitsbeleid in het eigen cluster en het team. Je hebt een inhoudelijke en uitvoerende taak op het gebied van kwaliteit en kennisdeling en draagt mede zorg voor het behalen van de gestelde (kwaliteits-)doelstellingen in het eigen cluster en het team.

Een bijzondere baan omdat..
• de vraagstukken waar je je in verdiept complex en elke keer anders zijn;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Pluspunten van deze functie
Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Arbeidsmarkttoelage: een arbeidsmarkttoelage van 12,5% per maand als je minimaal twee jaar senior gerechtsjurist of juridisch adviseur bent.
Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (exclusief arbeidsmarkttoelage), om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen.
Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
Thuiswerken: in goed overleg vaak mogelijk.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Woon-werkvergoeding: Wij stimuleren duurzaam vervoer. Daarom bieden wij een OV-chipkaart aan
voor het openbaar vervoer en een hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Onze beide
rechtbanklocaties in Breda en Middelburg liggen vlakbij het NS-station.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens onze cao Rijk.

Wat we van jou verwachten
Ben jij een veelzijdige professional die een zakelijke aanpak weet te combineren met een menselijke benadering?
Jij kunt:
• moeiteloos schakelen tussen adviserende, uitvoerende en beleidsmatige verantwoordelijkheden;
• een strakke planning houden, ook wanneer de druk toeneemt;
• weloverwogen keuzes maken;
• goed samenwerken met een constructieve werkhouding;
• ideeën en voorstellen inbrengen die aansluiten op onze doelen en je weet collega’s hiervoor te enthousiasmeren.

Jij hebt:
• een afgeronde wo opleiding fiscaal recht of fiscale economie en ruime relevante werkervaring;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in mondelinge als schriftelijke
communicatie;
• een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.

Waar kom je te werken?
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Breda
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk.
Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.
Rechtbank Zeeland-West Brabant

Solliciteren bij de Rechtspraak
De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn
we trots op!
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen
we zoveel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.
Sluitingsdatum
Solliciteren is mogelijk tot dinsdag 17 september a.s. We ontvangen graag je cv en sollicitatiebrief.
Voorselectie
Vacatures stellen we gelijktijdig intern én extern open.
Online assessment
Voorafgaand aan de sollicitatiegesprekken is het mogelijk dat een schrijftest en een online
assessment plaatsvinden. Dit online assessment bestaat uit een toets van je intellectueel vermogen
en een aantal vragenlijsten waaruit je talenten, competenties en ontwikkelpunten naar voren komen
waardoor we je snel beter leren kennen. Het assessment kun je thuis op je gemak maken.
Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 30 september.

Meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure?
Bel, e-mail of stuur een Whatsapp naar Shabnam Ahadpour, adviseur werving & selectie,
s.ahadpour@rechtspraak.nl | 06 15 16 39 52. Voor meer informatie over de functie raden we je aan
contact op te nemen met misschien wel je toekomstige collega’s, Mireille van Balkom (088-3615911) of Ivo van Wijk (088-3626166).

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.